Product

Eén pipeline. Je hele team. Je klanten erbij.

Zes onderdelen, één systeem. Dit krijgt je team.

01Kandidatenpipeline

Elke kandidaat, één bord, geen losse lijstjes.

Je hele funnel staat op één bord: Sourced, Contacted, Screening, Introduced, Interviews, Offer, Placed. Elke open kaart laat zien wie aan zet is – jij, de klant of de kandidaat – en hoe lang die al wacht. Notities en historie blijven bij de kandidaat, dus iedereen in het team kan een gesprek oppakken zonder rond te vragen.

Probeer het zelf. Sleep een kaart naar een andere kolom – op een touchscreen eerst even ingedrukt houden. Het bord vraagt wat er in die stap is gebeurd, net als de app.

Empty

Empty

Drag a card to another column to move someone — you are asked for a wrap-up note before it lands. Dropping into Placed records the placement itself.

Slepen hoeft niet: schakel naar List en gebruik Advance. Met het toetsenbord pak je een kaart op met de spatiebalk, kies je een kolom met de pijltjestoetsen en zet je de kaart neer met de spatiebalk. Enter opent de kandidaat.

Elk bord hoort bij één vacature. Open de vacature en de rest van het werk staat er ook.

02Vacatures

Vacatures die het werk voor je ordenen.

Bij elke vacature horen een eigen pipeline, de klant en de mensen die erover gaan: een recruiter, een TA-manager en de hiring manager van de klant. De vacature doorloopt Draft, Open en Filled, en gaat standaard pas naar Open na goedkeuring door de hiring manager van de klant. De hiring manager krijgt het verzoek zodra de gegevens van de vacature compleet zijn, en keurt goed of stelt wijzigingen voor vanuit het eigen portaal. Open een vacature en je ziet wie erin zit, wie stilstaat en wat er hierna gebeurt.

Een vacature blijft leeg tot er iemand op staat. Meestal begint dat op LinkedIn.

03LinkedIn Connector-extensie

Sourcen doe je op LinkedIn. De rest regel je hier.

De Chrome-extensie zet op elk LinkedIn-profiel een knop Add to TSE. Eén klik en de kandidaat staat in je werkruimte. Daar krijgt die bij binnenkomst een matchscore voor elk van je open vacatures, en een match van 70% of meer gaat direct als follow-up naar de recruiter van die vacature. Je blijft sourcen op LinkedIn. Na die klik hoef je het profiel niet meer met de hand over te nemen.

Met één klik is een kandidaat binnen. Wat er daarna gebeurt, laat zich beter zien dan lezen. Plan een demo

04Klantportaal

Schrap de wekelijkse updatemail.

Je klanten – of je eigen hiring managers – krijgen een link, geen spreadsheet. Ze zien de kandidaten die jij met ze wilt delen, nodigen iemand uit voor een gesprek of geven aan dat iemand niet past, en hun feedback gaat direct naar de recruiter. Ze kijken altijd naar de actuele stand – niet naar die van afgelopen vrijdag.

Niet elke kandidaat komt uit een zoekopdracht. Sommigen komen zelf naar je toe.

05Carrièrepagina's in de job hub

Een carrièrepagina die je pipeline vult.

Is een vacature goedgekeurd en open, dan publiceer je die op de carrièrepagina van je werkruimte – op ons adres of op je eigen domein. Sollicitanten komen bij Sourced in de pipeline van die vacature terecht, met de tag Applicant. Geen inbox doorspitten, niets overtypen.

Meer vacatures en meer cv's betekenen meer lezen en schrijven. De eerste aanzet hoeft niet van jou te komen.

06AI-ondersteuning

AI maakt een concept. Scores leggen zichzelf uit. Jij beslist.

De AI schrijft vacatureomschrijvingen in de eigen schrijfstijl van je bedrijf en vult het vacatureformulier in op basis van een vacaturetekst die je plakt. Ook leest de AI cv's en vat elke kandidaat samen, afgezet tegen de vacature – een vertrekpunt voor je gesprek, geen testuitslag. Matchscores volgen de weging die jij instelt, en elke score laat zijn redenen zien, ook de hiaten. Een score zet nooit iemand in een pipeline. Dat doe jij.

Zes onderdelen, één systeem – van het profiel dat je opent tot de vacature die je vervult.

Zie het werken met je eigen vacatures.

Plan een demo van 30 minuten. Neem een openstaande vacature mee – dan maken we er samen gewogen criteria van.

Plan een demo

30 minuten · live in het product · geen slides